סל שירותי ההסתדרות

*תשלום דמי טיפול ארגוני

  • תשלום דמי טיפול בגובה 0.75% מוגדר ומעוגן בחקיקת המגן ובהסכמים קיבוציים כניכויי חובה החל על כל עובד המועסק במקום עבודה שבו ההסתדרות משמשת כארגון היציג
  • משלמי דמי טיפול ארגוני יכולים לבצע רישום במועדון, אך רק לאחר הסדרת החברות בהסתדרות יוכלו להינות מהטבות והנחות באפליקציה
  • משלמי דמי טיפול ארגוני יכולים לבצע רישום במועדון, אך רק לאחר הסדרת החברות בהסתדרות יוכלו להינות מהטבות והנחות באפליקציה
  • התוכנית אינה פתוחה בפני משלמי דמי טיפול
  • שירות זה אינו ניתן למשלמים דמי טיפול
  • עובדים המשלמים דמי טיפול, בעלי ותק של 6 חודשים, יחויבו בתשלום דמי השתתפות בגין הוצאות אלו
  • שירותי ייעוץ משפטי אלו, אינם ניתנים למשלמי דמי טיפול
  • משלמי דמי טיפול אינם זכאים לממש את זכות הבחירה למוסדות ההסתדרות
  • עובדות המשלמות דמי טיפול תחויבנה בתשלום מלא עבור כלל השירותים.
  • משלמי דמי טיפול יחויבו בתשלום מלא עבור כלל הפעילויות
  • משלמי דמי טיפול יחויבו בתשלום מלא ברכישת מנוי למתקני הספורט
  • ההנחה אינה ניתנת למשלמי דמי טיפול ארגוני
  • עובדים משלמי דמי טיפול אינם זכאים להנחה ברשת בתי הדיור המוגן משען
  • עובדים משלמי דמי טיפול אינם זכאים להנחות אלו

תשלום דמי טיפול ארגוני

  • חבר/ת הסתדרות
  • מועדון " ביחד בשבילך" – חברות במועדון הצרכנות החברתי הראשון והגדול בישראל, שעוזר לכם לחסוך בהוצאות. המועדון מציע מגוון הטבות בתחומי צרכנות, בילוי ופנאי ללא עלות נוספת ולאחר הרשמה פשוטה בכתובת www.hist.org.il
  • מועדון "עובדים בריא"  - שימוש חינם באפליקציה המעודדת אורח חיים בריא באמצעות ספירת הצעדים שלכם והמרתם למטבעות בריאות, המקנות מתנות והנחות באפליקציה. להרשמה ללא עלות, חפשו "עובדים בריא" בחנות האפליקציות.  למידע נוסף
  • האגף לאיגוד מקצועי   - חברי הסתדרות זכאים לייעוץ חינם על ידי מזכיר האיגוד המקצועי
  • המחלקה המשפטית  - חברי הסתדרות, בעלי ותק של 24 חודשים, זכאים לקבלת טיפול מקצועי משפטי ללא תשלום בתחום דיני עבודה, בהתאם לתנאים הקבועים בנוהל. הטיפול כולל: ייעוץ משפטי, משלוח מכתב התראה למעסיק ע"י עו"ד/מזכיר איגוד מקצועי וייצוג בערכאות משפטיות
  • רשות ההסתדרות לצרכנות  – זכאות לקבלת סיוע משפטי וטיפול בתלונות ברמה הציבורית והפרטנית, בנושאי צרכנות ואיכות הסביבה
  • זכאות לבחור ולהיבחר למוסדות ההסתדרות השונים
  • נעמת  - חברות הסתדרות זכאיות להנחה בשיעור של 10% בתעריפי הייעוץ והטיפול המשפטי הניתנים על ידי נעמ"ת בנושאים משפטיים, כגון: מעמד אישי, הסכמי ממון וטרום נישואין, הסכמים לחיים משותפים, הסכמי גירושין והתרת נישואין, הסכמי הורות, גישורים, אלימות במשפחה, ירושות, עריכת
  • פעילויות תרבות ופנאי ושירותים למען הקהילה במרחבי ההסתדרות זכאות להנחה של עד 20% מעלות פעילויות התרבות, החברה, הפנאי והקהילה במרחבים
  • פעילות החברה למרכזי תרבות וספורט – זכאות להנחה של 10% ברשת מרכזי הספורט של ההסתדרות, בבאר-שבע, נס-ציונה, חולון, ראשון-לציון, קרית אתא ורעננה, אשר כוללים: בריכות שחייה, חדרי כושר, מגרשי ספורט, אולמות ספורט, SPA , חדרי טיפולים ועוד
  • הנחה קבועה בהוצאת הספרים "עם עובד"  - הנחה קבועה של 15% הנחה על כל ספרי ההוצאה ברכישה באתר עם עובד או באמעות אפליקציית ההסתדרות, וכן הנחות נוספות על עשרות כותרים חדשים במגוון תחומים
  • משען  - חברי הסתדרות זכאים להנחה בגובה של 10% ממחיר דמי הפיקדון ו- 10% נוספים בדמי האחזקה החודשיים. בבתי הדיור המוגן שבברודצקי ורמת אביב בתל אביב יהיו זכאים החברים להנחה של 5% בדמי הפיקדון ו- 5% הנחה בדמי האחזקה החודשיים
  • הנחות נוספות   – זכאות להנחות נוספות במוסדות ההסתדרותיים השונים ובהם: מסלולי לימודים שאינם אקדמיים במכללה למנהל, קורסים במכון הבינלאומי למנהיגות, עד 15% הנחה בקורסים השונים במכללות עמל, 5% הנחה במכון אבשלום ללימודי ארץ ישראל ועוד

*מה ההבדל בין דמי טיפול ארגוני לבין דמי חבר?

הזכאות למלוא השירותים ומגוון ההטבות שמעניקה ההסתדרות, כמפורט לעיל, היא לחברי וחברות ההסתדרות בלבד. האם אתם משלמים דמי חבר או דמי טיפול ארגוני, ומה ההבדל ביניהם?
בכל מקום עבודה שבו תנאי ההעסקה מוסדרים באמצעות הסכמים קיבוציים או נגזרים מצו הרחבה ענפי, מתבצע ניכוי של דמי טיפול ארגוני משכר העובדים בכפוף לחוק. עובדים שאינם חברים בהסתדרות, אך נהנים מתנאי ההסכם הקיבוצי שההסתדרות השיגה במקום עבודתם או מצו הרחבה שחל על עובדי הענף, מחויבים בניכוי דמי טיפול ארגוני בסך 0.75% מהשכר.
משלמי דמי טיפול שעדיין לא חברים בהסתדרות, יכולים להסדיר את החברות שלהם בכל עת תמורת השלמת דמי הטיפול לדמי חבר בסך 0.9% מהשכר. לשם כך, התקשרו למוקד המידע והשירות בהסתדרות

דילוג לתוכן